Definición en la Pequeña y Mediana Empresa Si nos remontamos al nacimiento de este núcleo de empresas denominadas Pómez, encontramos dos formas, de surgimiento de las mismas Por un lado aquellas que se originan como empresas propiamente dichas, es decir, en las que se puede distinguir correctamente una organización y una estructura, donde existe una gestión empresarial (propietario de la firma) y el trabajo remunerado Estas, en su mayoría, son capital intensivas y se desarrollaron dentro del sector formal de la economía.
Por otro lado están aquellas que tuvieron un origen familiar caracterizadas por una gestión a lo que solo le preocupó su supervivencia sin prestar demasiada atención a temas tales como el costo de oportunidad del capital, o la inversión que permite el crecimiento En su evolución este sector tuvo tres etapas perfectamente definidas Las "Pymes en general y las dedicadas al sector industrial en particular, comenzaron a adquirir importancia dentro de la economía Argentina en los años 50’y 60’ durante la vigencia del modelo de sustitución de importaciones, tan criticado como admirado por los distintos autores especializados.
" Para el caso a que hacemos referencia el modelo exhibió gran dinamismo lo que les permitió, en un contexto de economía cerrada y mercado interno reducido realizar un "proceso de aprendizaje" con importantes logros aunque con algunas limitaciones en materia de equipamiento, organización, escala, capacitación, información, etc Estas limitaciones antes comentadas fueron adquiriendo un aspecto lo suficientemente negativo como para afectar tanto la productividad como la calidad de estas empresas, alejándola de los niveles internacionales y provocando que las mismas durante los 70’, época de inestabilidad macroeconómica, se preocuparan únicamente por su supervivencia que las sumió en una profunda crisis que continuó en la década del 80’ Esta sería entonces, la segunda etapa en la historia de la evolución de las Pymes.
"Por el contrario, los cambios que se vienen sucediendo desde 1999 en lo que a disponibilidad de financiamiento externo y estabilidad económica interna se refiere, parecen indicar el comienzo de una nueva etapa para las Pymes, con algunos obstáculos que aún deben superarse" Las empresas pequeñas y medianas se hallan agrupadas y en nuestro país se identifican con la sigla Pymes: 1) Cantidad de personal 2) Monto y volumen de la producción 3) Monto y volumen de las ventas 4) Capital productivo Estas son algunas de las variables que se tienen en cuenta para determinar la magnitud de las empresas Cada país tiene sus propios topes, sobre todo en lo que respecta a la cantidad de personal, que en general oscila entre 50 y 500 personas.
Así se consideraría que una empresa es: Pequeña: hasta alrededor de 50 personas Mediana: entre 50 y 500 Grande: más de 500 La definición de Pymes se ha realizado en dos formas: a) Cuantitativa: Calidad del personal o facturación b) Cualitativa: El CE.
D (comittee for economic development) indica que la empresa es una Pyme si cumple con dos o más de las siguientes características: 1 Administración independiente (generalmente los gerentes son también propietarios).
2 Capital suministrado por los propietarios 3.
Fundamentalmente área local de operaciones 4 Tamaño relativamente pequeño dentro del sector industrial en que actúa.
Dada la creencia generalizada de que la Pyme es poco productiva, conviene analizarla Cuando se habla sobre las Pymes, usualmente se hace referencia a un concepto muy vago El problema varía de acuerdo al sector de la economía que se considere y aún dentro de cada sector al tipo de empresa considerada.
La afirmación de que la Pyme es poco productiva enfrenta tres problemas: 1 No se indica si se está considerando la productividad laboral o algún otro tipo de índice de productividad parcial Lamentablemente la variación de índices de productividad total según el tamaño de empresas, no ha sido calculada.
2 "Poco" es una referencia en el ámbito de comparación ¿Cuál es el nivel de comparación? ¿Empresas de mayor tamaño? ¿Empresas similares en el mundo?.
3 Al ser la productividad solo un indicador de los resultados obtenidos el que una empresa sea "poco productiva" es una conclusión terminante como para recomendar su extinción Tanto el análisis teórico como estudios estadísticos realizados indica que existe una relación entre tamaño de empresa y productividad.
Dado que mayores tamaños en la estructura significa mayor concentración en los resultados, existe también una leve correlación positiva entre concentración y productividad La relación tamaño-productividad debe analizarse por sector de la economía En los sectores manufactureros y agropecuario el fenómeno de economías de escala tiene mucha importancia.
En algunos casos este tema define el tamaño óptimo mínimo de una planta o empresa Esto no quiere decir que no existan oportunidades para empresas pequeñas La aparición de nuevas tecnologías, por un lado, y la búsqueda de una contemplación entre resultados económicos y sociales, por otro está llevando a la industria en otros países, a diseñar plantas industriales de un tamaño en muchos casos inferior al que hubiera adoptado una década atrás.
Si esta tendencia se generaliza, a largo plazo esta conducta empresaria modificará la estructura industrial Articulo enviado por: Nolasco Marquez, Argentina.