TIPOS DE ORGANIZACIONES
Las organizaciones se clasifican según su tipo, en dos grandes grupos:
ORGANIZACIONES FORMALES
Son las organizaciones que, cumpliendo con las características que les son
propias, distribuyen entre sus miembros las actividades, responsabilidades y
autoridad de una forma precisa, explicita y relativamente permanente.
Pertenecen a este grupo, por ejemplo, las facultades, las escuelas y las
empresas en general.
ORGANIZACIONES INFORMALES
Son las que, cumpliendo con las características antes mencionadas, no tienen
una distribución de actividades, responsabilidades y autoridad de una forma
explícitamente definida.
Se caracterizan porque las relaciones entre sus integrantes son muy
dinámicas, el numero de sus integrantes y el liderazgo entre ellos varían
constantemente y hay un continuo proceso de formación y disolución de
grupos. Podemos mencionar como ejemplos un conjunto de amigos que organizan
un campamento o se encuentran los sábados por la noche, un grupo de
trabajadores de cierto sector que se reúnen a tomar un café y a conversar de
un determinado tema, etcétera.
ESPACIO ORGANIZACIONAL
La organización desarrolla parte de sus actividades en su ámbito físico
propio, interno. Son ejemplos del mismo la planta industrial, las oficinas
administrativas, los locales de venta, las sucursales. A este espacio lo
denominamos espacio organizacional interno.
Asimismo, la organización se proyecta y ejerce influencia en un ámbito
externo a ella, al que llamamos espacio organizacional externo. Son ejemplos
de este espacio: para una organización club social, el barrio donde tiene su
sede; para una organización hospital, su zona de influencia en la cual se
encuentran sus médicos, empleados, pacientes, etcétera.
Por lo tanto, el espacio organizacional es el mapa social donde se mezclan,
coordinan e interrelacionan todas las actividades de la organización tanto
internas como externas.EMPRESA
Como se acaba de señalar, la idea de organización guarda correspondencia con
una variada gama de actividades y de objetivos. En función de estos últimos
es posible asignar nombres a los diversos tipos de organizaciones. Es así
que se suele utilizar la palabra empresa para definir a los entes que se
dedican a actividades de índole económica. En general, se dice que el
objetivo de toda empresa es maximizar sus ganancias. En rigor, el citado
puede ser pero no necesariamente es el único objetivo. En la economía
moderna, la influencia del contexto, los controles estatales, los
requerimientos cambiantes de su clientela y otras causas han llevado al
empresario a conformarse con el objetivo de obtener ganancias razonables y,
en algunos casos, a sobrevivir en el tiempo así como lograr algún tipo de
beneficio no económico como el reconocimiento de la comunidad por su labor.
De todos modos, el objetivo de tener ganancias (aunque sea a largo plazo) se
encuentra, salvo en casos atípicos, presente en la formación de toda
empresa. La importancia que en esta sección se ha asignado a las empresas
deriva del hecho de que las mismas constituyen el principal marco que
desenvuelve la contabilidad, lo que no significa afirmar que el sistema
contable sea inaplicable a otros tipos de organizaciones. |
