MAGNITUD DE LA EMPRESA Este criterio de clasificación de las empresas se tiene en cuenta para los parámetros siguientes – Valor de la producción respecto al valor de la renta nacional.
– Valor del capital escriturado – Potencialidad financiera – Valor añadido.
– Número de trabajadores Por el interés laboral que posee el estudio de las empresas bajo el punto de vita del número de trabajadores, vamos a desarrollar algo más este apartado úmero de trabajadores.
Según sea el número de trabajadores censados en una empresa, estás se clasifican en: Artesanas, cuando tienen de 1 a 5 trabajadores Pequeñas, de 6 a 50 trabajadores Medianas, de 51 a 500 trabajadores.
Grandes, si tienen más de 500 trabajadores El conocimiento del número de trabajadores que existe en cada empresa es importante bajo el punto de vista laboral, ya que, según su cuantía, las empresas están obligadas a establecer Servicios Médicos, Comités de representación de los trabajadores, etc No obstante, los valores señalados se modificarán en un próximo futuro, debido a la reconversión de las empresas españolas.
Articulo enviado por: Gabriela Del Río, Argentina.