LA EMPRESA Y SUS ELEMENTOS
Fundamentalmente son dos los elementos que intervienen en la empresa; el
trabajo y el capital. El trabajo lo forman el conjunto de trabajadores, que,
como contrapartida de las horas de trabajo dedicadas a la producción,
reciben un salario. El capital está integrado por todos los bienes
materiales que forman el patrimonio de la empresa y también por el capital
monetario, que se llama capital social. Estos dos factores, indispensables
para la producción de cualquier bien o servico, pertenecen a unas personas
concretas. Es decir, el trabajo pertenece a los trabajdores y el capital al
capitalista. A menudo interviene un tercer elemento que es el empresario.
Cuando ambos elementos existan por separado, el capitalista será la persona
que aporta el capital y el empresario será la persona que gestionará la
empresa y deberá responder ante el capitalista. Cada elemento tiene pues
unas tareas que realizar bien distintas unas de las otras. La empresa es una
unidad económica de actividad, cuya función es la de "crear bienes,
servicios y la comercialización de ambos o aumentar la utilidad de los ya
existentes, dando a todos ellos la necesaria aptitud para servir los fines
del ser humano". Esta definición está basada en el deseo de satisfacer lo
más plenamente posible las necesidades de la sociedad. Actualmente se ha
modificado la imagen tradicional de la empresa, definiéndola como
"instrumento para obtener beneficios" por la de "alcanzar unos determinados
objetivos" que son:
- Económicos: Obtener beneficios.
- Técnicos: Producir bienes necesarios a la sociedad y su entorno.
- Humanos: Generando satisfaciones al trabajdor a través de
retribuciones adecuadas, trato correcto e integración del mismo en la
empresa.
- Sociales: Atendiendo a las necesidades de la sociedad a través de los
impuestos.
ORGANIZACIÓN
Una organización es un conjunto de personas que emplean unos medios
materiales para conseguir un fin común. Las organizaciones se pueden
clasificar de muchas formas. Si se emplea como criterio de clasificación el
número de sus componentes, tendremos organizaciones pequeñas, medianas y
grandes. También se pueden clasificar por el fin que persiguen. Así,
tendríamos las que persiguen un beneficio económico en su actividad, como
una sociedad anónima, y las que no persiguen un beneficio económico. Con la
palabra organización también se describe la forma en que se han de ordenar
los medios humanos y materiales de que se dispone para conseguir mejor el
fin. Una misma palabra (organización) se puede emplear para hablar de una
organización (empresa) o de las reglas de funcionamiento de esa misma
organización (lo que es organizar). |
