¿Cómo se clasifican las empresas?
Las empresas se clasifican en:
Privadas donde el aporte del capital es generado por particulares,
entendiéndose a estos últimos como cualquier persona natural o jurídica
distinta del estado. Las personas naturales son todas aquellas las que
tienen una existencia física, real o material en cambio las jurídicas son
una abstracción, una creación del ser humano que tiene por objetivo actuar
como uno solo por ejemplo INC, y algunas AFP etc. Publicas :donde el aporte
del capital, y por consecuencia la propiedad es del estado y el estado es
una organización social creada por los seres humanos para el logro del bien
común.Mixtas: son aquellas en las cuales el aporte del capital es
realizado conjuntamente entre el estado y los particulares, con la salvedad
que el estado debe poseer el 51% de la propiedad de ella, de tal forma de
controlar su gestión. Hoy en día no existen empresas de esta categoría en
Chile.
Microempresa: cuando el numero de trabajadores no supera los 5, o
son constituidos por un grupo familiar. un ejemplo de ello lo reflejan los
suplementeros un pequeño taller de reparaciones eléctricas o un modesto
taller de costura.
Pequeña empresa: cuando el número de trabajadores varia entre seis y
cincuenta .En este caso se podría considerar a una imprenta, a un lava-seco,
a una distribuidora de periódicos.
Mediana empresa: cuando el número de trabajadores varia entre 51 y
400.El ejemplo de ella seria INACAP, una empresa agrícola o una empresa
forestal.
Grandes empresas: cuando el número de trabajadores es superior a 400.En esta
situación se podrían clasificar las empresas que utilizan intensivamente
mano de obra, como seria una textil o una elaboradora de alimentos como
Soprole o carozzi.
¿Qué tipos de recursos existen?
- Recursos humanos: se trata si tenemos el alcance del personal o
personas que constituyen la empresa en orden o producción.
- Recurso técnico: se refiere si tenemos la máquina o la herramienta
necesaria para producir.
- Recurso tecnológico: se trata del conocimiento de la herramienta, es
decir, para qué sirve y como se usa el elemento técnico.
- Recurso material: son los que ayudan y facilitan la actividad
productiva, facilitando los recursos técnicos y tecnológicos, ejemplo:
Empresa de chaleco: técnica: máquina que teje
tecnología: conocimiento de coser
material: silla, mesa, la electricidad, etc.
- recursos institucionales: corresponde a todas aquellas instituciones
(empresas, organismos, etc.) que están realizando otro proceso productivo
y que son imprescindibles como apoyo y control para la empresa.
- Recursos legales: son las normas, leyes, reglamentos, decretos, que
debe cumplir una empresa para que el consumidor se sienta seguro de lo que
consume, también esto influye en la calidad del producto.
- Recurso tiempo: es el tiempo exacto que necesita una empresa o
institución según su servicio o producción. Significa tener el tiempo para
lograr producir el producto en la etapa y fecha para el consumo.
- Recurso económico: es el dinero o el capital para poder costear
materias primas, maquinarias, personal, entre otras cosas.
- Recurso mercadotecnia: se refiere a un recurso tecnológico.
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